Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Profil und arbeiten Sie mit uns an der Zukunft!
Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Grafik Designer Marketing (m/w/d), Standort: Lomersheim

 

In dieser Position wirken Sie bei der grafischen Entwicklung, Umsetzung von Print- und Non Printprodukten mit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Grafische Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen in den Bereichen Print und Digital im Rahmen der CI-Vorgaben
  • Koordination von Übersetzungen, Abstimmung mit den internationalen Ansprechpartnern in den HUBs und Tochtergesellschaften
  • Bildrecherche und Bildbearbeitung
  • Internationaler Rollout der Corporate Design Richtlinien und Aufbau einer „Datenbank“ mit Anwendungsbeispielen und Vorlagen. Unterstützung der Tochtergesellschaften mit Marketingmaterial
  • Mediaplanung erstellen und Anzeigen publizieren (auch für einige Tochtergesellschaften)
  • Grafiksupport für Website
  • Textsupport für interne und externe Publikationen
  • Mitarbeit bei (Haus-)Messen sowie Video- und Fotoproduktionen

 

Ihre Voraussetzungen:

  • Studium oder Ausbildung zum Grafik-/Medien- oder Kommunikationsdesigner (m/w/d) mit erster Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen
  • kreative Ideen, konzeptionelles Denken, Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • gutes Gespür für wirksame Bild-Text-Kompositionen und die Fähigkeit diese schnell umzusetzen
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Adobe Creative Cloud, idealerweise auch After Effects und Premiere
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Anbindung an den Marketing Manager der Voilàp Gruppe unabdingbar
  • Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern (z. B. Agenturen, Fotografen, Übersetzern, Druckereien)

 

Wir bieten:

  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Marktpotenzialen

  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

  • Flexible Arbeitszeitregelung, gesicherte Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Leistungen

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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